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《我的球场》是一款体育竞技风格的对抗类游戏，玩家将在这个篮球世界中化身职业俱乐部经理，通过招募不同球员来组建自己的冠军球队。根据场上各位置的需求挑选合适类型的选手，充分发挥每位球员的特长与潜力，展现你的管理才能和战略眼光，带领球队在赛场上大放异彩。

我的球场攻略

一、如何获取优质球员

1、通过球探系统挖掘青训新星

2、球员被划分为S、A、B、C四个等级，等级越高意味着该球员的成长上限越出色，其潜力也更具培养价值。球员所处的每个年龄段都会对其最终的发展情况产生影响。每一次执行球探任务时，系统会给出8名候选新人，不过球队仅能挑选其中一位进行试训。首次刷新候选名单是免费的，后续每一次刷新则需要消耗100钻石；而单次试训操作需要花费150钻石（若开通高级顾问服务，可享受最高8.5折的优惠）。

3、球探技巧分享：

开通高级顾问服务后，一旦探测到S级球员，界面右下角就会出现提示标识。

在第30次或第60次试训时（左下角会显示“距离必出S卡还有61/31次”的提示），8人候选名单里一定会有一位S级球员；而到了第90次试训（此时显示为倒数1次），则必定能获得S卡球员。

在挑选同位置球员时，应优先考虑身高体重方面具备优势的人选；若候选球员的综合条件较为接近，则建议优先选择17岁的年轻球员。

4、转会市场介绍

青训自由市场是唯一能用绿钞买到S级球员的场所，而街头自由市场没办法查看球员品质，能不能淘到好球员全靠运气。

青训暗拍与竞价市场均为玩家间的交易平台，二者的不同之处在于，暗拍模式下每个玩家仅能出价一次，而竞价模式中玩家可通过多次加价来竞拍自己心仪的球员。

新手市场在前期特别实用，要是主力阵容还没凑齐，能借助一口价功能迅速把阵容补全，之后再用自己培养的青训球员去替换那些球员。

职业转会市场的球员来源包括系统生成的球员以及其他经理解雇的职业球员，系统每天会固定更新两位S级球员。

职业选秀会于赛季结束后的休赛期启动，其选秀顺序由联赛排名来确定。

二、球员培养策略详解

1、经验属性积累

技术点与体能点合称为经验点，主要用于提升球员各项属性的数值。玩家可以通过青训练习赛，或者前往训练中心的训练场、健身房参与训练来获得这些经验点。

2、突破属性上限

青训球员的属性即便全部填满，也并不代表着成长就此终结，还能借助训练员来进一步提升属性上限，这正是本作的核心机制之一。

普通训练员承担着青训队或职业队球员培养的全部职责。青训队的训练员在每天早上8点时，会有随机机会为0到4名青训球员提升属性上限，而具体的增幅大小是由训练员自身的属性情况来决定的。在实际操作中，既可以挑选某项属性突出的训练员，以此来增加特定球员的成长概率，也可以采用随机分配训练员的方式。

专训员属于一对一服务的进阶训练师，工作流程是先把球员添加到专训名单里，再在专训营内部进行匹配。系统会依据双方属性的契合程度给出0到5星的评分，星级越高的话，每6小时提升上限的可能性就越大。一旦匹配成功，有效期为28天，超过这个时间就需要重新评估并进行匹配。一般来说，建议先借助普通训练员对球员进行全面培养，等达到上限之后，再聘请专训员来强化其短板，其中5星匹配的效果是最好的。

① 专训员的职责范围仅限于名单内的球员，对于未被纳入名单或尚未完成匹配的球员，其训练工作依旧由普通训练员承担。

② 训练卡能够快速激发球员的潜能，每位球员最多只能使用两次。一张训练卡可以开发球员剩余潜力的50%（使用两张则能开发75%），同时将其属性提升到上限。不过，通过这种方式成长的球员，在身高和体重方面，相比自然培养的球员会稍显逊色。

3、身高与体重的重要性

在所有属性里，身高是最关键的决定因素，当其他条件相同时，个子更高的球员通常会拥有显著优势。球员的年龄关乎未来的成长潜力，17到21岁这个阶段还有继续长高的机会，年龄越小，发展潜力就越大。体重对球员的对抗能力有着直接影响，在进攻、突破以及争抢篮板等技术动作中发挥着重要作用。

4、伤病应对措施

青训队与职业队将分别配置一名队医，球员受伤后能借助每日事件来缩减恢复时长。队医每日会为所有伤员提供一次治疗契机，有可能让一名或多名球员的伤停时间得以缩短。

5、提拔球员进入职业队

青训球员培养完成后，要把他们升入职业队得消耗选拔卡。高级选拔卡能提拔任何级别的球员，中级选拔卡只适合A级别及以下的球员使用，低级选拔卡的使用范围则限定在B级别及以下。建议等青训球员在青训阶段积累够足够的经验后再进行提拔，这样他们进入职业队后就能快速把属性补满，通常积累六七万经验点就可以做到。需要注意的是：在球员22岁之前提拔不会造成属性损失，一旦超过23岁再提拔，属性就会有一定程度的削减。

注：目前版本中，22岁前提拔无属性损耗，大于23岁则会略有下降。